Kế hoạch tuyển sinh hè hiệu quả cho trường mầm non tư thục

Tuyển sinh hè là một hoạt động quan trọng giúp các trường mầm non tư thục thu hút học sinh mới và duy trì sự ổn định trong thời gian nghỉ hè. Để thực hiện việc tuyển sinh hè hiệu quả, trường mầm non cần có kế hoạch tuyển sinh chi tiết và chuẩn bị một cách kỹ lưỡng. Cùng OneKids tìm hiểu một số kế hoạch giúp trường mầm non tư thục tuyển sinh hè một cách hiệu quả.

I. Tầm quan trọng của việc tuyển sinh hè

1. Tuyển sinh hè là gì?

Tuyển sinh hè là quá trình thu hút học sinh tham gia các hoạt động giáo dục, vui chơi và trải nghiệm trong thời gian nghỉ hè.

Chương trình tuyển sinh hè của trường mầm non thường được thiết kế để cung cấp cho trẻ em một môi trường an toàn, sáng tạo và giáo dục để trẻ có thể phát triển kỹ năng, kiến thức và tự tin trong mùa hè. Các hoạt động trong chương trình tuyển sinh hè có thể bao gồm: lớp học tiếng Anh, nghệ thuật, thể dục, văn hóa, kỹ năng xã hội, thực hành nghề nghiệp, chơi trò chơi và các hoạt động ngoại khóa khác. Mục tiêu của việc tổ chức tuyển sinh hè cho trường mầm non là tạo ra một môi trường học tập tích cực, bổ ích và mang lại trải nghiệm đáng nhớ cho trẻ em trong mùa hè.

2. Tại sao trường mầm non tư thục phải chú ý tuyển sinh hè

Việc tuyển sinh hè đóng vai trò quan trọng đối với các trường mầm non tư thục vì nó mang lại nhiều lợi ích cho trường học, học sinh và phụ huynh như: 

• Duy trì sự hoạt động liên tục của trường: Việc tuyển sinh hè giúp các trường mầm non tư thục duy trì sự hoạt động và giữ chân học sinh và thu hút học sinh mới trong thời gian nghỉ hè. Điều này giúp trường không bị đóng cửa hay gặp khó khăn về mặt tài chính trong mùa hè.
• Thu hút học sinh mới: Tuyển sinh hè cũng giúp các trường mầm non tư thục thu hút học sinh mới và mở rộng cơ hội tăng trưởng trong tương lai. Việc tổ chức chương trình học hè đa dạng và hấp dẫn có thể thu hút sự quan tâm từ phụ huynh và học sinh.
• Tăng cường mối quan hệ với phụ huynh: Việc tuyển sinh hè cũng là cơ hội để trường mầm non tư thục tương tác và tạo mối quan hệ tốt hơn với phụ huynh. Sự tham gia và ủng hộ từ phụ huynh không chỉ giúp trường mầm non phát triển mà còn tạo ra môi trường học thuận lợi cho trẻ

II. Kế hoạch tuyển sinh hè, thu hút học sinh, giữ chân phụ huynh

1. Xác định mục đích, mục tiêu của việc tuyển sinh hè

1.1. Mục đích tuyển sinh hè

Đầu tiên, trước khi bắt đầu một kế hoạch nào đó chúng ta phải xác định rõ mục đích cuối cùng của hoạt động đó là gì, từ đó chúng ta sẽ lên các chiến lược, chiến dịch để đạt được mục đích.

Ví dụ về tuyển sinh hè, mục đích của nhà trường có thể là: 

• Tuyển sinh thêm được nhiều học sinh mới
• Giữ chân học sinh hiện tại
• Nâng cao uy tín và hấp dẫn của nhà trường
• Tạo nguồn thu nhập bổ sung

1.2. Mục tiêu của tuyển sinh hè

Để đạt được mục đích, nhà trường cần đưa ra những mục tiêu và các bước thực hiện mục tiêu. 

Về vấn đề tuyển sinh hè, ví dụ mục đích của nhà trường là tuyển sinh thêm được nhiều học sinh mới thì mục tiêu và các bước thực hiện của chúng ta có thể là:

• Tạo các chiến dịch quảng bá và tiếp thị: Tạo ra các chiến dịch quảng cáo và tiếp thị dành riêng cho chương trình tuyển sinh hè của trường. Sử dụng các phương tiện quảng cáo truyền thống như biển quảng cáo, tờ rơi, banner cùng với các phương tiện truyền thông internet như website, mạng xã hội để tiếp cận đến đông đảo phụ huynh và học sinh tiềm năng.
• Tổ chức các sự kiện và hoạt động hấp dẫn: Tạo ra các sự kiện mở cửa trường, buổi tham quan và các hoạt động vui chơi, học tập hấp dẫn như workshop, trò chơi sáng tạo, biểu diễn nghệ thuật để thu hút sự chú ý của phụ huynh và trẻ em. Các sự kiện này không chỉ giúp quảng bá mà còn tạo ra cơ hội để phụ huynh và trẻ em trải nghiệm trực tiếp không khí học tập và vui chơi tại trường.
• Tạo ra các ưu đãi và khuyến mãi: Tạo ra các chính sách ưu đãi và khuyến mãi đặc biệt cho học sinh đăng ký tham gia chương trình tuyển sinh hè như giảm giá học phí, tặng quà kèm theo, hoặc các ưu đãi đặc biệt cho học sinh đăng ký nhóm.
• Tạo ra trải nghiệm tích cực cho học sinh và phụ huynh: Đảm bảo rằng chương trình tuyển sinh hè được thiết kế và tổ chức một cách chuyên nghiệp, đáp ứng đúng nhu cầu và mong muốn của phụ huynh và học sinh. Tạo ra một môi trường học tập và vui chơi tích cực, an toàn và thú vị để gây ấn tượng và thu hút học sinh mới.

2. Chuẩn bị nội dung, lộ trình học cho chương trình tuyển sinh hè

Phụ huynh luôn quan tâm đến nội dung học hơn cơ sở vật chất vì họ nhận thức sâu sắc về tầm quan trọng của giáo dục đối với con cái. Họ hiểu rằng giáo dục không chỉ là việc truyền đạt kiến thức mà còn là việc giáo dục phẩm chất, kỹ năng sống cần thiết cho con cái phát triển toàn diện. Phụ huynh quan trọng việc con cái học những kiến thức bổ ích và phát triển cá nhân để có cơ hội tốt hơn trong tương lai. Vì thế phụ huynh luôn muốn đảm bảo rằng nền giáo dục mà con cái nhận được là tối ưu và đáp ứng đúng những mục tiêu phát triển cá nhân và xã hội.

Vì thế nếu muốn thu hút phụ huynh thì ngoài truyền thông, quảng cáo và những việc khác ra nhà trường phải đặc biệt quan trọng và chú tâm triển khai chương trình học của học sinh một cách đầy đủ và dễ hiểu nhất đến với phụ huynh. Hãy cho phụ huynh biết lộ trình học và vui chơi của con như thế nào, con được phát triển những kĩ năng gì khi tham gia chương trình hè,… ngoài ra những điều xung quanh như cơ sở vật chất, thái độ giáo viên cũng là điều phụ huynh quan tâm. Nhà trường nên sử dụng “Phần mềm quản lý mầm non” để phụ huynh có thể đồng hành cùng con trong quá trình học và an tâm hơn khi gửi gắm con em mình tại trường.

Gợi ý 5 bước chuẩn bị nội dung học cho chương trình tuyển sinh hè cho trường mầm non:

Bước 1: Xác định nội dung chương trình: Xác định các chủ đề, môn học học sinh cần học, các hoạt động mà học sinh được tham gia, trải nghiệm, các bài giảng, tài liệu và phương pháp giảng dạy phù hợp với học sinh.

Bước 2: Xây dựng lộ trình học tập: Tạo ra một kế hoạch học tập cụ thể, hiệu quả và phù hợp với thời gian diễn ra của chương trình.

Bước 3: Sắp xếp thời gian và phương tiện học tập: Xác định số giờ học mỗi ngày, sắp xếp lịch trình và chương trình học tập sao cho hợp lý và hiệu quả nhất và thông báo đến phụ huynh.

Bước 4: Tạo điều kiện học tập tích cực: Tạo ra môi trường học tập thoải mái, hứng thú, khuyến khích sự tích cực, sáng tạo và chia sẻ kiến thức giữa học sinh.

Bước 5: Đánh giá và đổi mới chương trình học: Đánh giá hiệu quả của chương trình học, nhận xét từ phản hồi từ phía học sinh, phụ huynh học sinh.

3. Đánh giá và hiệu sửa nội dung chương trình

Thu thập phản hồi từ phụ huynh và trẻ: Đánh giá hiệu quả của chương trình dựa trên phản hồi từ các bên liên quan để có những điều chỉnh cần thiết.

Đánh giá kết quả và điều chỉnh cho những kế hoạch sau: Dựa vào những phản hồi và kết quả thu được để điều chỉnh và cải thiện chương trình tuyển sinh hè trong tương lai.

III. Lợi ích của tuyển sinh hè

1. Lợi ích tuyển sinh hè đối với nhà trường

Tuyển sinh hè là cơ hội cho nhà trường tạo lập và xây dựng uy tín với phụ huyn và cộng đồng. Giúp nhà trường giữ chân khách hàng cũ và thu hút khách hàng mới. Ngoài ra nhà trường còn có khoản thu để chi trả thiết bị, cơ sở vật chất và tiền lương giáo viên nhân viên trong những tháng nghỉ hè. 

2. Lợi ích tuyển sinh hè đối với phụ huynh

Cho con đi tham gia chương trình hè, phụ huynh có thể yên tâm vì con được phát triển trong môi trường lành mạnh và chất lương. Ngoài ra, phụ huynh còn giải quyết được nỗi lo con ở nhà không có người chăm sóc và đồng hành trong thời gian bố mẹ đi làm hàng ngày.

3. Lợi ích tuyển sinh hè đối với học sinh

Con được rèn luyện các kỹ năng, phát triển tư duy và tham gia các hoạt động vui vẻ, bổ ích, kết nối xã hội.

Trên đây là những chia sẻ về kế hoạch tuyển sinh hè hiệu quả. Cảm ơn bạn đã đọc và chúc chạn có một kỳ tuyển sinh hè đạt hiệu quả rực rỡ!

Đăng ký dùng thử miễn phí OneKids ngay hôm nay để trải nghiệm những lợi ích tuyệt vời của phần mềm:

• Website: https://onekids.edu.vn/
• Zalo/Hotline: Tại đây
• Email: lienhe@onekids.edu.vn

Miễn phí trải nghiệm: “OneKids Công cụ giúp bạn Quản lý – Xây Dựng – Phát triển trường Mầm Non thành công”

OneKids – Đồng hành cùng nhà trường nuôi dưỡng thế hệ tương lai!